作为劳动者都会存在就业和失业，这都是属于正常情况。在就业的时候我们单位都会为我们办理就业手续，但劳动者失业之后，那么有些失业的手续单位一般来说不会为个人办理，但有些就是去需要个人去办理。今天我给大家讲一讲办理失业的流程。

　　首先，劳动者在单位离职后，一定要积极主动地向单位人事索要自己的职工档案。一般来说，职工档案里主要包括三个部分，分别是招工表，劳动合同，解除合同证明书，三者缺一不可。如果劳动者向单位人事索要档案时发现自己档案不全，应及时补办手续。(因为在现实情况中，很多劳动者失业后并没有什么职工档案，等到多年之后想要补办档案，发现很难补办，毕竟年常久远，有些单位已经更换了人员，是一件非常棘手的事) 一定特别注意!!!

　　其次，将个人的职工档案存放至参保地人社局。只有将个人的职工档案存放至参保地人社局后才能办理失业登记，因为我们可以从档案中看出劳动者的就业状态是就业还是失业。办理失业证是我们所需要材料一般为劳动合同解除证明书个人身份证复印件，照片等等。

　　最后，就是去办理失业金。按照规定，劳动者在解除合同60天内，应向当地的人社部门申请是失业金，逾期无法办理，个人应携带身份证复印件，解除合同证明书、失业证，银行卡照片等向当地的人社部门，失业金相关科室申请即可。

　　对于个人来说领取失业金，每个人领取的最长时间不得超过24个月，这24个月是累积的，并不是连续的。举例说本来我在这个单位工作一段时间，领取了九个月失业金，如果再从第二个单位失业，那么我最长还可以领取15个月失业金，个人领取的失业金月份年限总数不得超过24个月。

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